Offre d’emploi: Conseiller(ère) aux entreprises (2e affichage)

 La Société d’aide au développement de la collectivité (SADC) de Papineau est un organisme de développement économique qui offre différents services professionnels et outils financiers aux entreprises de son territoire.  Le mandat de la SADC de Papineau est de stimuler et d’assurer le développement des entreprises présentes dans deux MRC de l’Outaouais soit la MRC Papineau et la MRC des Collines-de-l’Outouais en plus de deux secteurs de la Ville de Gatineau soit Masson-Angers et Buckingham. 

 

La SADC de Papineau est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) aux entreprises qui sera en charge d’accompagner les entreprises en milieu rural dans leur développement d’affaires grâce à des services-conseils.  Celui-ci est aussi en charge d’assurer le développement du fonds d’investissement et d’analyser les demandes de financement des entreprises présentes sur le territoire desservi par la SADC de Papineau.

 

PRINCIPALES FONCTIONS

 

  • Volet développement
  • Développe et réalise une stratégie de développement de marché auprès des entrepreneurs;
  • Prépare le plan d’action du fonds d’investissement Stratégie jeunesse ;
  • Rencontre des entrepreneurs potentiels afin de leur offrir l’ensemble des services offerts par la SADC ;
  • Informe les clients sur les politiques et procédures de financement reliées aux programmes de la SADC ;
  • Développe et entretient des relations stratégiques avec le milieu des affaires;
  • Effectue du démarchage, de la prospection et participe à des activités de réseautage.

 

  • Volet accompagnement
  • Fournit aux promoteurs du soutien technique aux différentes étapes du développement de leur entreprise;
  • Conseille et accompagne les entrepreneurs dans les différentes fonctions de l’entreprise (finances, marketing, ressources humaines, etc.) ;
  • Assure un suivi et un support technique proactif auprès des entreprises clientes en étant à l’affût des réalisations et des défis des entrepreneurs grâce à des visites et rencontres ;
  • Identifie et développe avec les entreprises des occasions d’affaires ;
  • Élaborer des outils de gestion afin d’aider les entrepreneurs dans la prise de décision ;
  • Effectue le renouvellement des prêts et l’analyse des états financiers.

 

  • Volet analyse
  • Analyse les demandes de financement d’entreprises (diagnostic, validation, faisabilité technique, etc.) ;
  • Analyse les prévisions financières ;
  • Évalue le risque financier des projets ;
  • Rédige et présente les dossiers de financement au comité d’investissement et effectue des recommandations ;
  • Prépare et procède à la signature des documents légaux ;
  • Applique des procédures de recouvrement ;
  • Gère le portefeuille de prêts du Fonds Stratégie Jeunesse ;
  • Appuie l’analyste financier dans l’analyse des dossiers d’investissement ;
  • Protège les intérêts, les valeurs et les orientations de l’organisme ;
  • Accomplit toutes autres tâches connexes pouvant lui être assignées par son supérieur.

 

QUALIFICATIONS

  • Un diplôme universitaire de 1er cycle en finance, administration ou comptabilité ;
  • Deux (2) années d'expérience dans un poste en analyse de projets d’affaires ou développement économique est exigées.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Bilinguisme exigé ;
  • Connaissances des enjeux de développement économique en milieu rural ;
  • Connaissances des méthodes et outils d’évaluation du risque ;
  • Connaissances des logiciels informatiques (suite Office et logiciel comptable);
  • Habiletés de recherche ;
  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES (ATTRIBUTS ET QUALITÉS RECHERCHÉES)

  • Compétences en analyse et négociation ;
  • Débrouillardise et persévérance;
  • Entregent et souplesse ;
  • Esprit de synthèse ;
  • Facilité à travailler sous pression, à gérer de multiples délais et demandes simultanément ;
  • Fiabilité, honnêteté et intégrité;
  • Flair et sens de l’observation;
  • Méthodique, rigoureux et minutieux ;
  • Motivé et être orienté vers l’atteinte des résultats ;
  • Passionné pour le développement économique des régions rurales dans le respect de l’environnement ;
  • Sens accru de l’autonomie, de l’organisation et de la planification ;
  • Sens de l’initiative et de l’entrepreneurship ;
  • Sens des responsabilités ;
  • Volonté d’apprendre.

 COMPÉTENCES RELATIONNELLES

  • Courtois, calme, patient, diplomate et enthousiasme ;
  • Empathie;
  • Esprit d’équipe et collaboration ;
  • Facilité à communiquer et à établir des contacts ;
  • Facilité à mettre en confiance les clients ;
  • Habileté à conseiller, influencer, persuader et négocier ;
  • Maintien des bonnes relations à long terme ;
  • Ouverture d’esprit ;
  • Respect ;
  • Souci du service à la clientèle.

ATOUTS

  • Connaissances des processus d’implantation et de développement d’affaires électroniques;
  • Connaissance du territoire de la SADC ;

CONDITIONS DE TRAVAIL

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein (35h/sem).  Le lieu de travail est dans les bureaux de l’organisme situé au 565, avenue de Buckingham à Gatineau. La SADC offre un environnement de travail dynamique et stimulant favorisant le dépassement de soi.  L’échelle salariale du poste tenant compte de l’expérience et de la formation est de 45 700$ à 58 100$ et est complétée par une gamme intéressante d’avantages sociaux.  La date d’entrée est prévue pour le lundi 3 juillet 2017.

 

Toute personne intéressée est invitée à envoyer son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de : Mélissa Bergeron, directrice générale, à info@sadcpapineau.ca

 

Date limite pour postuler : lundi le 29 mai 2017 à 8 h

 

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront convoquées en entrevue.

Les candidatures seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi.

 
Show Buttons
Share On Facebook
Share On Twitter
Share On Google Plus
Contact us
Hide Buttons